Interview: Mainz 05 und die fehlende Identifikation
Hat der 1. FSV Mainz 05 ein Identifikationsproblem? Seit Wochen beherrscht dieses Schlagwort die Debatte um die 05-er. Roman Becker,…
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Fan-Prinzip
jetzt zu Fans!
digitalen Kontakten
Kunden zu fans machen
für Ihre führungskräfte
Fan-Prinzip Workshop
Beziehungen in der Kriseerfolgreich steuern
Wer wir sind
2HMforum. Für beste Beziehungen. ist ein Marktforschungs- und Beratungsunternehmen. Wir sind die Entdecker des “Fan-Prinzips” und begleiten damit Unternehmen auf dem Weg zu mehr Erfolg:
Wir sind die Fan-Macher. Unser 50-köpfiges Team ist ein Bauwerk an Kompetenzen: Expertise in modernster Marktforschung, Methode und Analyse; langjährige Erfahrung in strategischer Beratung, Steuerung und operativer Umsetzung. Plus: jede Menge Herzblut.
Was wir machen
Wir beraten Unternehmen und Organisationen in einem ganzheitlichen Ansatz bei der Optimierung ihres Beziehungsmanagements. Mit dem wissenschaftlich fundierten Fan-Prinzip helfen wir:
Wir machen Ihre Kunden zu Fans, Ihre Mitarbeiter zu Fans und Ihre Mitglieder zu Fans. Das macht Sie nachhaltig erfolgreich! Wir folgen damit gezielt unserem Auftrag: Für beste Beziehungen. Und das macht uns schon seit mehr als 20 Jahren erfolgreich.
Unsere Leistungen
Mit dem Fan-Prinzip…
…auf dem Weg…
…zum Erfolg
2HMforum. Für beste Beziehungen. Wir haben…
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Jahre
Expertise
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Unternehmen
zum Erfolg verholfen
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Menschen
vom Fan-Prinzip begeistert
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Interviews
durchgeführt
Alle News im Blick
Interview: “Es lohnt sich für Banken, die Fan-Quote zu erhöhen.”
Wie hat die Corona-Pandemie das Verhalten von Bankkunden verändert? Sind sie ihrer Bankfiliale treu geblieben oder vermehrt auf (digitalen) Abstand…
Auf Wachstumskurs: 2HMforum. erweitert Unternehmensgruppe
Die Gruppe 2HMforum. erweitert ihre Kompetenzfelder und legt mit der jüngst gegründeten Gesellschaft BCM. Best Customer Management einen zusätzlichen Fokus:…
Haltlos im Unternehmen
Haltlos im Unternehmen Lesen Sie hier den spannenden Fachartikel mit neuesten Erkenntnissen der Studie Mitarbeiterfocus Deutschland von Dr. Frederik Meyer…
Mainz 05: Fans brauchen Idole – egal welcher Hautfarbe!
Zur aktuellen Diskussion um Mainz 05, Fans und Rassismus – eine spannende Einschätzung von Roman Becker, renommierter Fan-Forscher, Beststeller-Autor und…
Studie Mitarbeiterfocus: Arbeitsalltag ist durch Corona-Pandemie stark betroffen
Welchen Einfluss hat die Corona-Pandemie auf die Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Wie hat sich der Arbeitsalltag verändert? Antworten darauf…
Berufstätige Frauen sind die Verlierer in der Krise
Berufstätige Frauen sind durch die Corona-Krise stärker betroffen und belastet als Männer: Homeoffice mit gleichzeitigem Homeschooling, Minusstunden für wochenlange Kleinkinder-Betreuung…
Deutschlands Kundenchampions 2020 gekürt!
Deutschlands Kundenchampions 2020 stehen fest: Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ), das F.A.Z.-Institut und das Mainzer Marktforschungs- und Beratungsunternehmen 2HMforum.…
Mit Fans durch die Krise
Unternehmen mit hohen Fan-Quoten unter ihren Kunden werden die Krise besser überstehen als andere. – Davon ist Roman Becker, führender…
Führungskräfte zu Fan-Machern entwickeln
Chefs und Chefinnen müssen gerade jetzt ihre Mitarbeiter emotional binden und motivieren, leistungsstark zu bleiben. Und ihnen Ängste nehmen. Das…
Unser Versprechen
„Unabhängig von Branche, unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens, unabhängig davon, ob Sie im B2B- oder B2C-Bereich unterwegs sind, ob Sie ein kommerzielles Unternehmen leiten, einen Verband oder eine Non-Profit-Organisation: Ihr Erfolg wird mit der Anwendung des Fan-Prinzips steigen.“
Roman Becker, Autor des Bestsellers “Das Fan-Prinzip.”
2HMforum. – Referenzen
Die besten Kunden der Welt
Warum Fans so wertvoll sind!
Fan-Kunden…
…sind der Erfolgsgarant eines Unternehmens. Sie kaufen mehr, sie kaufen häufiger, sie sind weniger preissensibel, sie bewerten Konditionen besser, haben den höchsten Deckungsbeitrag und sind auch in schlechten Zeiten treu. Und Fan-Kunden sind die besten Botschafter.
Fan-Mitarbeiter…
…sind das größte Kapital eines Unternehmens. Sie sind treu und loyal, sie sind motivierter und weniger Burnout-gefährdet, sie identifizieren sich mit den Zielen der Firma und empfehlen Arbeitgeber und Produkte gerne weiter. Fan-Mitarbeiter brennen für ihr Unternehmen.
Fan-Mitglieder…
…machen Mitgliedsorganisationen und Verbände erfolgreich: Sie bleiben treu, auch wenn Wettbewerber sie umgarnen oder Leistungen nicht mehr interessant sind. Sie zahlen gerne höhere Beiträge, sie bringen sich ehrenamtlich ein, sie verzeihen schneller – und sie sind die wertvollsten Weiterempfehler.
